所属各部门： 

　　经所专业技术与职员岗位评聘领导小组审核，所务会审定，现将通过2015年专业技术岗位跨档晋升、职员岗位晋升、专业技术岗位同档分级竞聘资格的名单公布如下： 

　　刘钦燕等85人获得相应级别的专业技术岗位跨档晋升竞聘资格； 

　　林洪瑛等13人获得相应级别的职员岗位晋升竞聘资格； 

　　杜岩等73人获得相应级别的专业技术岗位同档分级竞聘资格。 

　　（具体通过资格名单见附件1、2、3，如有异议，请于2015年11月26日17：30前反馈至人事教育处，电话020-89023503；89023132） 

　　请参评人员注意以下事项： 

　　1、获得专业技术岗位跨档晋升、职员岗位晋升（六级职员岗位申请人除外）、专业技术岗位同档分级竞聘资格的竞聘申请人均须按要求提交纸质竞岗报告。报告限一张A4纸，双面打印，务须本人签名。 

　　2、竞聘报告包括基本信息、个人简历、科研工作、承担项目、发表论文、其他等内容。务须于2015年11月27日17：30前提交纸质竞岗报告20份，其中科技岗和实验室支撑岗晋升副高三级、副高和中级（工程中心除外）同档分级申请人提交12份。 

　　3、跨档晋升副高及以上作答辩报告（正高四级10分钟报告+3分钟答疑，副高三级8分钟报告+3分钟答疑），其他各级岗位无需答辩。 

　　竞聘五级职员及以上作答辩报告（四级职员10分钟报告+3分钟答疑；五级职员8分钟报告+3分钟答疑），其他各级岗位无需答辩。 

　　同档分级中，研究员三级升二级作答辩报告（10分钟报告+3分钟答疑），其他各级岗位无需答辩。 

　　4、PPT报告材料须于答辩前拷贝到人教处提供的电脑。 

　　5、答辩时间 

　　正高四级、公共支撑岗高级工程师三级、研究员二级、四级及五级职员岗位竞聘评审时间为2015年12月11日（星期五）上午8：30，地点为标本楼六楼学术报告厅。 

　　MSG副高三级岗位竞聘评审时间初定于2015年12月4日（星期五）上午9：00，地点为1号楼九楼会议室。 

　　LTO副高三级岗位竞聘评审时间初定于2015年12月4日（星期五）下午14：00，地点为1号楼九楼会议室。 

　　LMB副高三级岗位竞聘评审时间初定于2015年12月2日（星期三）上午8：30，地点为1号楼九楼会议室。 

　　按要求，所有答辩将于2015年12月11日（星期五）前组织完成。 

　　6. 抽签时间 

　　请竞聘人于2015年11月27日按如下时间安排到人事教育处抽签（1号楼807室）： 

　　正高二级：上午9：00 

　　正高四级：上午9：15 

　　副高三级：LTO（科技岗和实验室支撑岗）上午10：00； 

　　MSG 上午10：20；LMB上午10：40 

　　公共支撑岗 上午11：20 

　　五级职员：上午11：50 

　　请提前做好准备。 

　　附件： 1.2015年度专业技术岗位跨档晋升竞聘资格审查通过名单 

　　       2.2015年度职员岗位晋升竞聘资格审查通过名单

　　       3.2015年度专业技术岗位同档分级竞聘资格审查通过名单 

　　人事教育处  

　                           2015年11月24日