所属各部门： 

　　经所岗位竞聘初步资格审查工作小组审核，所务会审定，现将通过2020年专业技术岗位跨档晋升、职员岗位晋升、专业技术岗位同档分级竞聘资格的名单公布如下： 

　　陈植武等72人获得相应级别的专业技术岗位跨档晋升竞聘资格； 

　　麦波强等18人获得相应级别的职员岗位晋升竞聘资格； 

　　王鑫等72人获得相应级别的专业技术岗位同档分级竞聘资格。 

　　具体通过资格名单见附件1、2、3，如有异议，请于2020年11月25日（星期三）中午12：00前反馈至人事教育处（电话020-89023503；34063746）。 

　　请参评人员注意以下事项： 

　　1、获得上述专业技术岗位跨档晋升、职员岗位晋升、专业技术岗位同档分级竞聘资格的竞聘申请人均须按要求提交纸质竞岗报告至人事教育处（1号楼807室）。竞聘报告包括基本信息、个人简历、工作业绩、承担项目、发表论文、其他等内容（竞聘报告模板详见附件4）。竞聘报告限一张A4纸，双面打印，一式1份，务须本人签名。 

　　竞岗报告提交截止时间为2020年11月26日（星期四）中午12：00前。 

　　2、跨档晋升副高及以上作答辩报告（正高四级8分钟报告+3分钟答疑，副高三级5分钟报告+3分钟答疑），其他各级岗位无需答辩。 

　　竞聘六级职员及以上作答辩报告（五级、六级职员5分钟报告+3分钟答疑），其他各级岗位无需答辩。 

　　同档分级中，研究员三级升二级作答辩报告（8分钟报告+3分钟答疑），其他各级岗位无需答辩。 

　　注意事项：如本人不能参加上述评审答辩，须于2020年11月26日（星期四）中午12：00前提交授权委托书，明确被委托人等事宜。 

　　3、抽签时间 

　　科技岗跨档晋升正高四级、副高三级岗位的竞聘人答辩顺序抽签工作，由3个重点实验室负责组织，务请于2020年11月26日（星期四）中午12：00前，将抽签确定的答辩顺序发送至邮箱renjiaochurc@scsio.ac.cn（邮件主题：2020年岗位竞聘答辩顺序）. 

　　支撑岗和管理岗跨档晋升正高四级、副高三级，同档分级二级研究员，职员六级以上竞聘人的答辩顺序抽签工作，由人事教育处负责组织，请竞聘人于2020年11月26日9：30到人事教育处抽签（1号楼807室）。 

　　4.答辩时间 

　　副高三级及职员岗位答辩，预计从11月30日起开始组织，具体答辩时间将在所网通知栏另行通知。 

　　5.竞聘报告（PPT）提交时间 

　　务请于竞聘评审前1天中午12点前，将竞聘报告材料（PPT）拷贝到指定的电脑。 

　　附件： 1.2020年度专业技术岗位跨档晋升竞聘资格审查通过名单 

　　       2.2020年度职员岗位晋升竞聘资格审查通过名单 

　　       3.2020年度专业技术岗位同档分级竞聘资格审查通过名单 

　　       4.竞岗报告模板2020 

　　人事教育处  

　                     2020年11月23日