因创新融合处工作需要，面向所内、外公开招聘业务主管1名。

一、招聘原则       

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘任。      

二、招聘对象       

具有海洋科学、海洋技术或资源环境科学领域等相关专业背景的应届毕业生和工作人员。      

三、岗位职责及任职条件       

（一）岗位职责       

1. 负责研究所保密体系日常监督、检查管理；      

2. 保密管理相关的对内协调与技术支持；      

3. 保密管理工作档案的建立与维护；      

4. 协助保密设施的管理；      

5. 协助开展保密管理与综合统计；      

6. 部门领导交办的其它工作      

（二）任职条件       

1. 具备良好的沟通协调能力、团队意识与服务意识，严谨细致，责任心强，具有较强的逻辑思维能力与执行力；      

2. 具有研究生学历，硕士及以上学位（含2024年度应届生）。具有海洋科学、海洋技术或资源环境科学领域等相关专业背景；      

3. 中国籍公民，中共党员；      

4. 熟悉国家保密相关管理办法，获得相关保密培训证书者优先；      

5. 身体健康，年龄不超过35周岁，即1989年3月13日（含）后出生。      

四、报名要求       

（一）报名时间：2024年2月29日至3月13日（以收到竞聘申请表等材料为准）。      

（二）应聘者应在规定时间内将下述材料发送至指定邮箱renjiaochu@scsio.ac.cn，邮件主题名称为竞聘岗位+姓名，例如创新融合处业务主管+张三；      

1.个人申请（个人简历、并填写《中国科学院南海海洋研究所岗位竞聘申请表》，并注明竞聘岗位）；   

2.身份证、学历、学位证书和保密培训证书；      

3.其他相关补充材料。      

五、注意事项       

（一）资格审查贯穿招聘工作的全过程。报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘、聘用资格的，由报名者本人负责。      

（二）通过面试答辩者，按照相关要求进行保密审查，审查通过者才可正式聘用。所外人员以项目聘用方式聘用，所内人员保留原岗位聘用属性。      

（三）招聘过程严格执行国家、中国科学院相关回避制度。      

六、选拔流程

报名结束后开展资格审查和初审工作，初审通过的人员参加招聘答辩，答辩地点、时间和形式等事宜将以邮件方式通知应聘者，未通过初审的人员，将不通知答辩。

七、薪酬待遇       

工资、保险福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定，以及研究所规章制度执行。      

八、联系方式       

联系部门：人事教育处      

联系电话：020-89137294      

联 系 人：陈老师      

E-mail：chenshun@scsio.ac.cn      

附件：中国科学院南海海洋研究所岗位竞聘申请表     

人事教育处

2024年2月29日