关于申报2018年度因公出国(境)培训项目计划的通知

所属各部门: 

  为贯彻落实中国科学院十三五发展规划纲要,深入实施全员能力提升计划,院将结合人才队伍建设需要,不断加大骨干人才的培训力度。根据国家外国专家局(以下简称外专局)《关于制订因公出国(境)培训中期规划(2018-2020年)和申报2018年项目计划的通知》(外专发〔2017158号)要求,现就2018年度因公出国(境)培训项目申报工作通知如下: 

  一、 项目类别和实施方式 

  (一)领军人才研修项目 

  培训对象:国家或院重大项目负责人,院重要学科方向的带头人,有发展潜力的战略科技专家、领衔科学家,国家急需紧缺的其他杰出人才。 

  培训方式:个人或成组(3-5人)到发达国家对口科研机构或大学深入交流研讨,重点解决科研工作中所遇到的突出问题。 

  要求:年龄不超过55周岁,具有正高级专业技术职务。 

  培训时长:为满足大家灵活安排培训时间的需求,培训时长可选择14天、21天、30天或60天。 

  培训组织各部门组织申报,如申报个人项目,每部门限报1人;如申报成组项目(跨所组成小团),每部门限报1个。申报后所内择优遴选个人项目1人、成组(跨所组成小团)1个,报院及外专局审批。通过审批后由申请人自行联系对口单位予以执行(须在获批年度内执行完毕,不得跨年度)。 

  (二)关键技术专项培训项目 

  培训对象:急需紧缺关键技术人才,在院大型仪器区域中心、专业实验平台、所级公共技术服务中心、大科学装置的建设、运行、维护中承担重要任务的骨干科技人才。 

  培训方式:成组到发达国家对口科研机构或大学深入学习培训,团组须同期(出入境时间一致)赴同国(其中14天项目境外培训机构不得超过2个;21天及以上项目境外培训机构不得超过3个)培训学习。 

  要求:团组成员应为本单位在册职工,年龄不超过50周岁,团组人数3-8人,其中,团组带头人具有高级专业技术职务。 

  培训时长:为满足大家灵活安排培训时间的需求,团组培训时长可选择14天、21天、30天、60天或90天。 

  培训组织各部门组织遴选申报(每部门限报1个团组),所内择优遴选1个团组,报院及外专局审批。通过审批后申请人自行联系对口单位予以执行(须在获批年度内执行完毕,不得跨年度)。 

  二、申报说明和要求 

  (一)各部门根据本部门学科布局与发展需求,结合承担的科研任务和人才队伍建设的需要,申报2018年推荐人选或者项目,将材料报人事教育处。 

  (二)因公出国(境)培训项目计划申报的基本要求和原则可参考国家外专局《关于制订因公出国(境)培训中期规划 2018-2020年)和申报2018年项目计划的通知》(附件1 

  (三)各部门应加强对本部门获得项目资助人员的管理,保证按期、全时执行相关项目。外专局负责境外费用(按照实际成行天数,参照国家标准核定,现行标准可参考财政部、外交部《因公临时出国经费管理办法》(财行〔2013516号)和《因公短期出国培训费用管理办法》(财行〔20144号)的相关要求),不足部分由申请人所在研究所负担。培训结束回国15个工作日内,须向人事教育处提交培训总结。 

  (四)请各部门于20171114前,将《因公出国(境)培训项目计划申请表》(附件2)电子版和纸质材料(一式1份)报送人事教育处。申报材料不得含有涉密信息 

  (五)跨所组成团组、共同申报项目的,由团组带头人所在单位统一报送团组所有成员材料。 

  联 系 人:陈舜   徐海 

  联系电话:020-8913729489023132 

  电子邮箱:chenshun@scsio.ac.cnxuhai@scsio.ac.cn 

    

  附件:1.关于制订因公出国(境)培训中期规划(2018-2020年)和申报2018年项目计划的通知(外专发〔2017158号) 

        2.因公出国(境)培训项目计划申请表 

        3.2018-2020年度出国(境)培训备选项目汇总表 

    

                                     人事教育处 

                                2017年11月7日


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