2017年部分管理、支撑部门负责人竞聘上岗的通知(第二次)

所属各部门: 

  根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中共中国科学院党组关于印发<中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法>的通知》(科发党字〔201725 号)的精神和所务会议决定,现就2017年部分管理、支撑部门负责人竞聘上岗的有关事宜通如下: 

  一、招聘岗位和职数 

  党政办公室正职(或主持工作副职)1名、副职1名。 

  人事教育处正职(或主持工作副职)1名、副职1名。 

  资产财务处副职(具有财务管理相当资格)1名。 

  院地合作与开发处正职(或主持工作副职)1名。 

  仪器设备公共服务中心正职(或主持工作副职)1名、副职1 

  二、竞聘条件 

  (一)党政办公室 

  1、正职(或主持工作副职) 

  1)遵纪守法,具有良好的公民意识和职业道德。 

  2)爱岗敬业,具有责任心和服务意识。 

  3)具有较高的政策理论水平,较强的分析、组织及协调能力。 

  4)熟悉党政办公室、党群或者基建工作的业务技能和管理职责。 

  5)具有大学本科及以上文化程度,一般应当具有五年以上工作经历。 

  6)中共党员。 

  7)副职或副高级专业技术岗位工作满3年,或具有正高级专业技术岗位任职经历,或现任正职(主持工作副职:七级职员岗位工作满3年,或中级专业技术岗位工作满4年,或具有副高级专业技术岗位任职经历)。 

  2、副职 

  1)遵纪守法,具有良好的公民意识和职业道德。 

  2)爱岗敬业,具有责任心和服务意识。 

  3)具有较高的政策理论水平,较强的分析、组织及协调能力。 

  4)熟悉党群或者基建工作的业务技能和管理职责。 

  5)具有大学本科及以上文化程度,一般应当具有五年以上工作经历。 

  6)中共党员。 

  7)七级职员岗位工作满3年,或中级专业技术岗位工作满4年,或具有副高级专业技术岗位任职经历。  

  (二)人事教育处 

  1、正职(或主持工作副职) 

  1)遵纪守法,具有良好的公民意识和职业道德。 

  2)爱岗敬业,具有责任心和服务意识。 

  3)具有较高的政策理论水平,较强的分析、组织及协调能力。 

  4)熟悉人教处的业务知识和管理职责。 

  5)具有大学本科及以上文化程度,一般应当具有五年以上工作经历。 

  6)中共党员。 

  7)副职或副高级专业技术岗位工作满3年,或具有正高级专业技术岗位任职经历;或现任正职。(主持工作副职:七级职员岗位工作满3年,或中级专业技术岗位工作满4年,或具有副高级专业技术岗位任职经历)。 

  8)具有4年以上管理或2年以上人事管理工作经历。 

  2、副职 

  1)遵纪守法,具有良好的公民意识和职业道德。 

  2)爱岗敬业,具有责任心和服务意识。 

  3)具有较高的政策理论水平,较强的分析、组织及协调能力。 

  4)具有大学本科及以上文化程度,一般应当具有五年以上工作经历。 

  5)中共党员。 

  6)了解人教处的业务知识和工作职责。 

  7)七级职员岗位工作满3年,或中级专业技术岗位工作满4年,或具有副高级专业技术岗位任职经历。 

  (三)资产财务处 

  1、副职(具有财务管理相当资格) 

  1)遵纪守法,具有良好的公民意识和职业道德。 

  2)爱岗敬业,具有责任心和服务意识。 

  3)具有较高的政策理论水平,较强的分析、组织及协调能力。 

  4)熟悉财务工作的业务知识和管理职责。 

  5)具有财务、会计、金融专业本科及以上学历,一般应当具有五年以上工作经历。 

  6)掌握ARP技术。 

  7)七级职员岗位工作满3年,或中级专业技术岗位工作满4年,或具有副高级专业技术岗位任职经历。   

  (四)院地合作与开发处 

  1、正职(或主持工作副职) 

  1)遵纪守法,具有良好的公民意识和职业道德。 

  2)爱岗敬业,具有责任心和服务意识。 

  3)具有较高的政策理论水平,较强的分析、组织及协调能力。 

  4)熟悉院地合作与开发工作的业务知识和管理职责。 

  5)具有大学本科及以上文化程度,一般应当具有五年以上工作经历。 

  6)副职或副高级专业技术岗位工作满3年,或具有正高级专业技术岗位任职经历;或现任正职。(主持工作副职:七级职员岗位工作满3年,或中级专业技术岗位工作满4年,或具有副高级专业技术岗位任职经历)。  

  (五)仪器设备公共服务中心 

  1、正职(或主持工作副职) 

  1)遵纪守法,具有良好的公民意识和职业道德,近三年来未出现过工作事故或违规违纪等问题,年度考核合格以上。  

  2)爱岗敬业,办事公正,具有责任心和服务意识。  

  3)全面负责仪器中心各项工作。  

  4)熟悉研究所的科研方向和承担重大重点项目情况;具有宽广的科学视野和学科平台规划能力。  

  5)具备制订仪器中心的建设与发展规划、管理制度,年度工作计划并组织实施的能力。  

  6)具有组织大型仪器研制和功能技术开发的能力。  

  7)具有本科及以上学历,一般应当具有五年以上工作经历。 

  8)具有研究员职称;或副职或副高级专业技术岗位工作至今年底满3年;或现任正职(主持工作副职:七级职员岗位工作满3年,或中级专业技术岗位工作满4年,或具有副高级专业技术岗位任职经历)。 

  2.副职  

  1)遵纪守法,具有良好的公民意识和职业道德,近三年来未出现过工作事故或违规违纪等问题,年度考核合格以上。  

  2)爱岗敬业,办事公正,具有责任心和服务意识。  

  3)协助主任开展工作。负责仪器中心运行、仪器中心建设、装备计划管理,管理并书写各种相关报告、建议书等。  

  4)七级职员岗位工作满3年,或中级专业技术岗位工作满4年,或具有副高级专业技术岗位任职经历,或现任副职。  

  三、竞聘年龄条件 

  竞聘者应在195965日(含)后出生。 

  四、报名 

  12121219日报名,截止时间:1219日下午1730前。竞聘人员需在规定时间内提交2份经本人签字的《中科院南海海洋所管理、支撑部门竞聘上岗申请表》(见附件、双面打印)至人事教育处(1号楼807808A)潘艳、陈舜,并将报名表电子版发送至邮箱:chenshun@scsio.ac.cn   

  五、联系方式 

  联系部门:人事教育处 

  联系电话:020-89137294 89023134 

  联 系 人:陈舜  潘艳 

  E-mailchenshun@scsio.ac.cn 

  附件:中科院南海所管理、支撑部门竞聘上岗申请表 

    

  人事教育处    

20171212  

 

附件下载:

本网站及其文字内容归中国科学院南海海洋研究所所有,任何单位及个人未经许可,不得擅自转载或他用。